一般事業主行動計画書

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画書

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画書

制定日　平成28年4月1日
改定日　平成29年6月23日
公益財団法人　兵庫県予防医学協会
会長　石原　享介
  1. 趣　旨
    当会職員等がその能力を充分に発揮し、仕事と家庭を両立して働き続けることが出来るよう、以下のとおり行動計画を策定する。
  2. 計画期間
    平成２８年４月１日～平成３３年３月３１日までの５年間
  3. 目　標
    時間外労働削減への取り組み
  4. 対　策
    週１回のノー残業デーの取組状況に応じて、内部にて啓蒙活動等の対応を行う。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画書

制定日　平成28年4月1日
改定日　平成29年6月23日
公益財団法人　兵庫県予防医学協会
会長　石原　享介
  1. 趣　旨
    女性をはじめとする多様な人材が仕事と家庭を両立して働き続け、その能力を最大限生かせるよう、以下のとおり行動計画を策定する。
  2. 計画期間
    平成２８年４月１日～平成３３年３月３１日までの５年間
  3. 目　標
    年次有給休暇の取得促進
  4. 対　策
    月１日以上、年５日の連続休暇の取得を継続して推奨する

＜男女別平均勤続年数＞

区分 職員 嘱託職員 短時間職員
男性 ２１．８年 ２．７年 ４．６年
女性 １４．０年 ３．１年 ６．１年

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